正值2023届毕业生求职就业关键期，为贯彻落实好党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，助推学院毕业生实现充分就业和高质量就业。3月3日上午，学院在综合楼314会议室召开2023届毕业生就业工作推进会，公司党委书记侯莉，副经理胡建、卢修元，全体毕业班班主任、辅导员参会。

会上，侯莉传达了2023届全国普通高校毕业生就业工作第二次调度视频会议精神和学校就业工作相关要求，通报学院2023届毕业生就业工作进展情况、签约率及阶段性就业工作进度要求，强调就业是最大的民生工程，要求全院班主任要分阶段、分群体、有重点地推进就业工作，确保有意向、想就业的毕业生实现充分就业。她强调，各位班主任一要摸底数、建台账，为毕业生提供“一生一策”精准帮扶与个性化定制服务，做到既“准”又“暖”，多形式多渠道关怀毕业生，摸清就业情况和存在的实际困难，让就业帮扶更有力度。二要再动员、再推进、再宣传、再鼓励，帮助毕业生认清就业形势，厘清就业误区，更新求职观念，用好校园专场招聘会，切实帮助毕业生主动走出去。三是添措施、求实效。对于家庭经济困难、就业困难、学业困难的特殊群体员工要重点关注，专门研究相应帮扶办法，以“时时放心不下”的责任感服务员工就业，着力抢抓机遇促就业、保民生。并请班主任提醒员工增强防范意识，提防求职陷阱。

会上，各毕业班班主任就班级目前就业去向落实、需重点关注员工群体等情况进行交流。党委办公室主任李建华通报了近期来校招聘企业整体情况和学院下一步就业工作安排。